Kya hai Agnipath scheme 2022/अग्निपथ योजना

  • केंद्र सरकार ने एक परिवर्तनकारी सुधार के तहत कैबिनेट ने सशस्त्र बलों में युवाओं की भर्ती के लिए ‘अग्निपथ’ योजना Agnipath Scheme को मंजूरी दी है.
  • इसमें संबंधित सेवा अधिनियमों के तहत चार साल के लिए अग्निवीर नामांकित किए जाएंगे.
  • तीनों सेनाओं में लागू जोखिम और कठिनाई भत्ते के साथ आकर्षक मासिक पैकेज दिया जायेगा.
  • चार साल की कार्यावधि पूरी होने पर अग्निवीरों को एकमुश्त ‘सेवा निधि’ पैकेज का भुगतान किया जाएगा.
  • इस साल 46,000 अग्निवीरों की भर्ती की जाएगी.
  • भर्ती रैलियां 90 दिनों में शुरू होंगी.
  • भविष्य की चुनौतियों का सामना करने के लिए सशस्त्र बलों के पास एक युवा, फिटर, विविध प्रोफाइल होगा.
Agnipath Scheme

What is Agnipath Scheme ? Agnipath Yojna

केंद्रीय मंत्रिमंडल ने 14 जून 2022 को भारतीय युवाओं के लिए सशस्त्र बलों में सेवा के लिए एक आकर्षक भर्ती योजना को मंजूरी दी। इस योजना को ‘अग्निपथ’कहा जाता है और इस योजना के तहत चुने गए युवाओं को अग्निवीर कहा जाएगाअग्निपथ देशभक्त और प्रेरित युवाओं को चार साल की अवधि के लिए सशस्त्र बलों में सेवा करने की अनुमति देता है।अग्निपथ योजना सशस्त्र बलों के युवा प्रोफाइल को सक्षम करने के लिए डिजाइन की गई है।

 यह उन युवाओं को अवसर प्रदान करेगा जो समाज से युवा प्रतिभाओं को आकर्षित करके वर्दी धारण करने के प्रति इच्छुक हो सकते हैं जो समकालीन Technical प्रवृत्तियों के अनुरूप हैं और समाज में कुशल, अनुशासित और प्रेरित जनशक्ति की पूर्ति करते हैं। जैसा कि सशस्त्र बलों के लिए, यह सशस्त्र बलों के युवा प्रोफाइल को बढ़ाएगा और ‘जोश’ और ‘जज्बा’ का एक नया संसाधन प्रदान करेगा,

साथ ही साथ एक अधिक तकनीकी जानकार सशस्त्र बलों की दिशा में एक परिवर्तनकारी बदलाव लाएगा – जो वास्तव में समय की आवश्यकता है। यह परिकल्पना की गई है कि इस योजना के कार्यान्वयन से भारतीय सशस्त्र बलों की औसत आयु लगभग 4-5 वर्ष कम हो जाएगी। आत्म-अनुशासन, परिश्रम और ध्यान की गहरी समझ के साथ अत्यधिक प्रेरित युवाओं के संचार से राष्ट्रीय को अत्यधिक लाभ होता है जो पर्याप्त रूप से कुशल होंगे और अन्य क्षेत्रों में योगदान करने में सक्षम होंगे। राष्ट्र, समाज और राष्ट्र के युवाओं के लिए एक अल्पकालिक सैन्य सेवा के लाभांश बहुत अधिक हैं।

 इसमें देशभक्ति की भावना, टीम वर्क, शारीरिक फिटनेस में वृद्धि, देश के प्रति निष्ठा और बाहरी खतरों, आंतरिक खतरों और प्राकृतिक आपदाओं के समय राष्ट्रीय सुरक्षा को बढ़ावा देने के लिए प्रशिक्षित कर्मियों की उपलब्धता शामिल है।

यह तीनों सेनाओं की मानव संसाधन नीति में एक नए युग की शुरुआत करने के लिए सरकार द्वारा शुरू किया गया एक प्रमुख रक्षा नीति सुधार है। नीति, जो तत्काल प्रभाव से लागू होती है, इसके बाद तीनों सेनाओं के लिए नामांकन को नियंत्रित करेगी।

अग्निपथ योजना के तहत हरियाणा में कब से होंगी भर्ती रैलियां

हिसार,अंबाला, भिवानी और रोहतक में होगी अग्निवीरों की भर्ती : हरियाणा में वर्ष 2022-23 की सेना भर्ती रैली की तैयारियां लगभग पूरी की जा चुकी हैं और जल्द ही 4 जिलों में भर्ती रैलियों का आयोजन किया जाएगा। केंद्र सरकार की अग्निपथ योजना के तहत हिसार में 11 अगस्त से 25 अगस्त, 2022 तक भर्ती रैली आयोजित की जाएगी। उसके बाद अंबाला, भिवानी और रोहतक में भी भर्ती रैलियों का आयोजन किया जाएगा।

पहली भर्ती रैली का आयोजन हिसार में किया जा रहा है और अभी तक हिसार में 12,500 उम्मीदवारों ने पंजीकरण करवाया है। पंजीकरण करने की अंतिम तिथि 30 जुलाई 2022 है, इसलिए संभावित है कि उम्मीदवारों की संख्या में बढोतरी हो सकती है। स्वास्थ्य देखभाल के लिए रैली स्थल पर र्फ्सट एड किट, पर्याप्त मात्रा में जरूरी दवा‌ईयां, एंबुलेंस और किसी भी अप्रिय घटना से बचाव के लिए अग्निशमन वाहन की व्यवस्था होगी।

भर्ती के दौरान भीड़ को नियंत्रित करने व सुव्यवस्थित तरीके से गतिविधियों के संचालन हेतू पर्याप्त पुलिस बल की तैनाती की जाएगी। साथ ही, भर्ती के स्थान के आस-पास के क्षेत्र में भी गश्त की जायगी। सुरक्षा के दृष्टिगत रैली स्थान पर एक अस्थाई कंट्रोल रूम भी स्थापित किया जायेगा। वर्ष 2017-18 में 1739 उम्मीदवारों की भर्ती हुई थी। इसी प्रकार, 2018-19 में 1149 तथा 2019-20 में 2521 युवाओं की भर्ती हुई थी।

इस बार इन चार जिलों में भर्ती रैलियों का आयोजन किया जा रहा है, जिसमें बड़ी संख्या में युवाओं के भाग लेने की उम्मीद है। इन भर्ती रैलियों के दौरान उम्मीदवारों की सुविधा के लिए रेलवे स्टेशन और बस अड्डों से रैली स्थल तक आने-जाने के लिए विशेष रूप से बसों की व्यवस्था की जाएगी। अंबाला जिले के लिए उम्मीदवार 5 अगस्त 2022 से युवा पंजीकरण करवा सकते है।

अग्निवीरों को लाभ/ Agnipath Yojna

अग्निवीरों को तीन सेनाओं में लागू जोखिम और कठिनाई भत्ते के साथ एक आकर्षक अनुकूलित मासिक पैकेज दिया जाएगा। चार साल की कार्यावधि के पूरा होने पर, अग्निवीरों को एकमुश्त ‘सेवा निधि’ पैकेज का भुगतान किया जाएगा, जिसमें उनका योगदान शामिल होगा जिसमें उस पर अर्जित ब्याज और सरकार से उनके योगदान की संचित राशि के बराबर योगदान शामिल होगा, जैसा कि नीचे दर्शाया गया है:

वर्षअनुकूलित पैकेज (मासिक)हाथ में (70%)अग्निवीर कॉर्पस फंड में योगदान (30%)भारत सरकार द्वारा कॉर्पस फंड में योगदान 
सभी आंकड़े रुपये में (मासिक अंशदान) 
प्रथम वर्ष300002100090009000
दूसरा वर्ष33000  23100  99009900
तीसरा वर्ष365002558010950 10950
चौथा वर्ष400002800012000 12000
अग्निवीर कॉर्पस फंड में चार साल बाद कुल योगदान5.02 लाख रुपये5.02 लाख रुपये 
4 साल बाद बाहर निकलने पर11.71 लाख रुपये सेवा निधि पैकेज के रूप में(उपरोक्त राशि पर लागू ब्याज दरों के अनुसार संचित ब्याज सहित) का भी भुगतान किया जाएगा। 
        
Agnipath Scheme

अग्निवीरों को 48 लाख रुपये का गैर-अंशदायी जीवन बीमा कवर

‘सेवा निधि’ को आयकर से छूट दी जाएगी। ग्रेच्युटी और पेंशन संबंधी लाभों का कोई अधिकार नहीं होगा। अग्निवीरों को भारतीय सशस्त्र बलों में उनकी कार्यावधि के लिए 48 लाख रुपये का गैर-अंशदायी जीवन बीमा कवर प्रदान किया जाएगा।

राष्ट्र की सेवा की इस अवधि के दौरान, अग्निवीरों को विभिन्न सैन्य कौशल और अनुभव, अनुशासन, शारीरिक फिटनेस, नेतृत्व गुण, साहस और देशभक्ति प्रदान की जाएगी। चार साल के इस कार्यकाल के बाद, अग्निवीरों को नागरिक समाज में शामिल किया जाएगा जहां वे राष्ट्र निर्माण की प्रक्रिया में अत्यधिक योगदान दे सकते हैं। प्रत्येक अग्निवीर द्वारा प्राप्त कौशल को उनके अद्वितीय बायोडाटा का हिस्सा बनने के लिए एक प्रमाणपत्र में मान्यता दी जाएगी। अग्निवीर, अपनी युवावस्था में चार साल का कार्यकाल पूरा होने पर, पेशेवर और व्यक्तिगत रूप से भी खुद को बेहतर बनाने के अहसास के साथ परिपक्व और आत्म-अनुशासित होंगे। अग्निवीर के कार्यकाल के बाद नागरिक दुनिया में उनकी प्रगति के लिए जो रास्ते और अवसर खुलेंगे, वे निश्चित रूप से राष्ट्र निर्माण की दिशा में काफी लाभदायक होंगे। इसके अलावा, लगभग 11.71 लाख रुपये की सेवा निधि अग्निवीर को वित्तीय दबाव के बिना अपने भविष्य के सपनों को आगे बढ़ाने में मदद करेगी, जो आमतौर पर समाज के आर्थिक रूप से वंचित तबके के युवाओं के लिए होता है।

सशस्त्र बलों में नियमित संवर्ग के रूप में नामांकन के लिए चुने गए व्यक्तियों को न्यूनतम 15 वर्षों की अतिरिक्त सेवा अवधि के लिए सेवा करने की आवश्यकता होगी और भारतीय सेना में जूनियर कमीशंड अधिकारियों/अन्य रैंकों और भारतीय नौसेना और भारतीय वायु सेना में उनके समकक्ष और समय-समय पर संशोधित भारतीय वायु सेना में नामांकित गैर-लड़ाकू सेवा के मौजूदा नियमों और शर्तों द्वारा शासित होंगे।

यह योजना सशस्त्र बलों में युवा और अनुभवी कर्मियों के बीच एक अच्छा संतुलन सुनिश्चित करके और अधिक युवा और तकनीकी रूप से युद्ध लड़ने वाले बल को बढ़ावा देगी।

अग्निवीरों को लाभ

• सशस्त्र बलों की भर्ती नीति में परिवर्तनकारी सुधार।

• युवाओं को देश की सेवा करने और राष्ट्र निर्माण में योगदान करने का अनूठा अवसर।

• सशस्त्र बलों का प्रोफाइल युवा और ऊर्जावान।

• अग्निवीरों के लिए आकर्षक वित्तीय पैकेज।

• अग्निवीरों के लिए सर्वोत्तम संस्थानों में प्रशिक्षण लेने और उनके कौशल और योग्यता को बढ़ाने का अवसर।

• सभ्य समाज में सैन्य लोकाचार के साथ अनुशासित और कुशल युवाओं की उपलब्धता।

• समाज में लौटने वालों के लिए पर्याप्त पुन: रोजगार के अवसर और जो युवाओं के लिए रोल मॉडल के रूप में उभर सकते हैं।

अग्निपथ योजना के नियम एवं शर्तें/Who is eligible for Agnipath scheme ?

अग्निपथ योजना के तहत, अग्निवीरों को चार साल की अवधि के लिए संबंधित सेवा अधिनियमों के तहत बलों में नामांकित किया जाएगा। वे सशस्त्र बलों में एक अलग रैंक बनाएंगे, जो किसी भी मौजूदा रैंक से अलग होगी। सशस्त्र बलों द्वारा समय-समय पर घोषित की गई संगठनात्मक आवश्यकता और नीतियों के आधार पर चार साल की सेवा पूरी होने पर, अग्निवीरों को सशस्त्र बलों में स्थायी नामांकन के लिए आवेदन करने का अवसर प्रदान किया जाएगा। इन आवेदनों पर उनकी चार साल की कार्यावधि के दौरान प्रदर्शन सहित उद्देश्य मानदंडों के आधार पर केंद्रीकृत तरीके से विचार किया जाएगा और प्रत्येक विशिष्ट बैच के 25 प्रतिशत तक सशस्त्र बलों के नियमित कैडर में नामांकित किया जाएगा। विस्तृत दिशा-निर्देश अलग से जारी किए जाएंगे।

सभी तीन सेनाओं के लिए एक ऑनलाइन केंद्रीकृत प्रणाली के माध्यम से नामांकन किया जाएगा, जिसमें विशेष रैलियों और मान्यताप्राप्त तकनीकी संस्थानों जैसे औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानों और राष्ट्रीय कौशल योग्यता संरचना से कैंपस साक्षात्कार शामिल हैं। नामांकन ‘ऑल इंडिया ऑल क्लास’ के आधार पर होगा और पात्र आयु 17.5 से 21 वर्ष के बीच होगी। अग्निवीर सशस्त्र बलों में नामांकन के लिए निर्धारित चिकित्सा पात्रता शर्तों को पूरा करेंगे जैसा कि संबंधित श्रेणियों/कार्यों पर लागू होता है। विभिन्न श्रेणियों में नामांकन के लिए अग्निवीरों की शैक्षिक योग्यता यथावत रहेगी। {उदाहरण के लिए: जनरल ड्यूटी (जीडी) सैनिक में प्रवेश के लिए, शैक्षणिक योग्यता कक्षा 10 है}।

अग्निवीरों को हरियाणा में सरकारी नौकरी एवं अन्य कार्यों में दी जाएगी वरीयता

हरियाणा के मुख्यमंत्री श्री मनोहर लाल ने अग्निपथ योजना के लिए प्रधानमंत्री श्री नरेंद्र मोदी और रक्षा मंत्री श्री राजनाथ सिंह का धन्यवाद करते हुए कहा कि ‘अग्निपथ’ योजना से नौजवानों के लिए रोजगार के अवसर बढ़ेंगे, इससे हरियाणा के युवाओं को काफी फायदा होगा। प्रदेश का युवा देश सेवा करने का जज्बा रखता है। देश की सेना में सबसे ज्यादा संख्या हमारे युवाओं की है।

         श्री मनोहर लाल ने बताया कि अग्निवीर संबंधित सेवा अधिनियमों के तहत चार साल के लिए नामांकित किए जाएंगे। तीनों सेनाओं में लागू जोखिम और कठिनाई भत्ते के साथ उन्हें आकर्षक मासिक पैकेज मिलेगा। इसके अलावा, अग्निवीरों को भारतीय सशस्त्र बलों में उनकी कार्यावधि के लिए 48 लाख रुपये का गैर-अंशदायी जीवन बीमा कवर भी प्रदान किया जाएगा।

चार साल की सेवा पूरी होने पर अग्निवीरों को सशस्त्र बलों में स्थायी नामांकन के लिए आवेदन करने का अवसर प्रदान किया जाएगा। प्रत्येक विशिष्ट बैच के 25 % अग्निवीरों को सशस्त्र बलों के नियमित कैडर में नामांकित किया जाएगा। चार साल की कार्यावधि पूरी होने पर अग्निवीरों को एकमुश्त ‘सेवा निधि’ पैकेज का भुगतान भी किया जाएगा।

मुख्यमंत्री श्री मनोहर लाल ने कहा हरियाणा मे अग्निवीरों को नौकरी की गारंटी दी जाएगी :

हरियाणा के मुख्यमंत्री श्री मनोहर लाल ने अग्निपथ को लेकर फैलाई जा रही भ्रांतियों को दूर करते हुए अग्रिपथ में सेवा देने वाले युवाओं के रोजगार के लिए एक बहुत बड़ी घोषणा की। मुख्यमंत्री ने कहा कि जो युवा अग्निपथ योजना के तहत सेना मे नौकरी करके आएंगे उन्हें उनकी इच्छानुसार ग्रुप सी अथवा हरियाणा पुलिस में गारंटी से नौकरी का अवसर दिया जाएगा।

मुख्यमंत्री ने कहा कि सेना में नौकरी करना गौरव की बात है। इसलिए अग्निपथ योजना के तहत 75 प्रतिशत सेवानिवृत होकर आने वाले युवाओं की हरियाणा मे नौकरी की गारंटी दी जाएगी। यह अग्निपथ सेनानियों के लिए नायाब तोहफा है और जिससे युवाओं का सेना के प्रति और अधिक रुझान बढ़ेगा। 
मुख्यमंत्री ने कहा कि प्रधानमंत्री श्री नरेंद्र मोदी ने सेना में आमूलचूल परिवर्तन किया है।

अब तकनीकी आधार पर सेना को और अधिक सुसज्जित किया जाएगा। इससे 10वीं से 12वीं  कक्षा के युवाओं को अवसर मिलेंगे। उन्होंने कहा कि प्रतियोगिता के दौर में शरीर, मन और बुद्धि को साधने वाला ही सफल होगा। इस प्रकार अग्निपथ युवाओं के लिए ही नहीं बल्कि सेना के लिए भी बेहतर योजना है। मुख्यमंत्री ने कहा कि हरियाणा अग्रिपथ सैनिकों के लिए नौकरी सुनिश्चित करने वाला देश का पहला राज्य है। 

Agnipath Scheme को राष्ट्रीय सुरक्षा सलाहकार अजीत डोभाल (Ajit Doval) ने बेहद ही जरूरी बताते हुए कहा है कि ये योजना अब वापस नहीं होगी. राष्ट्रीय सुरक्षा सलाहकार ने कहा कि बेहतर कल के लिए बदलाव ज़रूरी है.

‘‘अग्निवीरों”  की सेवा-पश्चात नियुक्ति – दूरंचार विभाग ने की शुरुआत

Agnipath Scheme के तहत सशस्त्र बलों द्वारा ‘अग्निवीरों ‘ की 4 वर्ष की नियुक्ति करने की रूपांतरकारी घोषणा के बाद, दूरंचार विभाग ने (डीओटी) ने 15 जून, 2022 को सभी दूरसंचार सेवा प्रदाताओं (टीएसपी) के साथ बैठक की। सामान्य रूप से दूरसंचार क्षेत्र में तथा विशेष रूप से टीएसपी में प्रशिक्षित ‘अग्निवीरों ‘ जो सशस्त्र बलों में चार वर्षों की सेवा के बाद बाहर आएंगे, उनकी प्रतिभा, अनुशासन तथा अर्जित कौशल का किस प्रकार उपयोग किया जाए, बैठक में उसके माध्यमों एवं साधनों पर चर्चा की गई।

सभी चार टीएसपी (एयरटेल, बीएसएनएल, रिलायंस जियो तथा वोडाफोन-आइडिया) के प्रतिनिधियों ने डीओटी के वरिष्ठ अधिकारियों के साथ बैठक में भाग लिया। इस बैठक की अध्यक्षता सदस्य (टेक्नोलॉजी) द्वारा संचार भवन में की गई।

चर्चा के दौरान, कुछ क्षेत्रों की पहचान की गई जिनमें  Agniveer की नियुक्ति/बहाली की जा सकती है। इनमें ऑप्टिकल फाइबर रखरखाव, एयर कंडीशनिंग इक्विपमेंट, अवसंरचना विशेष रूप से अंतिम मील कनेक्टिविटी का प्रावधान, फाइबर टू होम (एफटीटीएच) तथा कस्टमर इंटरफेस क्षेत्र शामिल हैं। टीएसपी ने सहमति जताई कि प्रशिक्षित/कुशल तथा अनुशासित युवाओं का प्रतिभाशाली समूह, जो इस स्कीम के परिणामस्वरूप उपलब्ध होगा, दूरसंचार क्षेत्र सहित देश के लिए एक परिसंपत्ति हो सकता है।

यह निर्णय लिया गया कि टीएसपी शीघ्र ही उन विशिष्ट ट्रेडों/कौशल समूहों पर इनपुट देंगे जिनकी वे तलाश कर रहे हैं। इसके बाद यह पता लगाया जा सकता है कि क्या इन Agniveers को सशस्त्र बलों में उनके कार्यकाल के दौरान इन विशिष्ट पहलुओं/क्षेत्रों में प्रशिक्षण दिया जा सकता है जिससे कि वे अपनी अग्निपथ सेवा के बाद उद्योग के लिए तैयार हों।

अग्निवीरों को CAPFs और असम राइफल्स में भर्ती में प्राथमिकता देने का निर्णय/ Agniveers preference in Asam Rifles and CAPFs

प्रधानमंत्री श्री नरेन्द्र मोदी जी द्वारा ‘अग्निपथ योजना’ Agnipath scheme की घोषणा के संदर्भ में on 15 June 2022 केन्द्रीय गृह मंत्रालय ने इस योजना में 4 साल पूरा करने वाले Agniveers को CAPFs और असम राइफल्स में भर्ती में प्राथमिकता देने का निर्णय लिया है।

Home Minister Mr. Amit Shah कार्यालय ने ट्वीट्स के ज़रिए कहा कि “ ‘अग्निपथ योजना’ ( Agnipath Scheme) युवाओं के उज्ज्वल भविष्य के लिए श्री नरेन्द्र मोदी जी का एक दूरदर्शी व स्वागत योग्य निर्णय है। इसी संदर्भ में आज गृह मंत्रालय ने इस योजना में 4 साल पूरा करने वाले अग्निवीरों को CAPFs और असम राइफल्स में भर्ती में प्राथमिकता देने का निर्णय लिया है।”

Home minsiter office ने कहा कि “प्रधानमंत्री श्री नरेन्द्र मोदी जी के मार्गदर्शन में गृह मंत्रालय के इस निर्णय से ‘अग्निपथ योजना’ से प्रशिक्षित युवा आगे भी देश की सेवा और सुरक्षा में अपना योगदान दे पायेंगे। इस निर्णय पर विस्तृत योजना बनाने का काम शुरू हो गया है।”

राष्ट्रीय मुक्त विद्यालयी शिक्षा संस्थान (एनआईओएस) 10 वीं पास अग्निवीरों को देगा 12 वीं का प्रमाण पत्र

भारत सरकार के रक्षा मंत्रालय द्वारा सैनिकों, वायुसैनिकों और नौसैनिक की भर्ती के लिए “अग्निपथ” नामक एक अखिल भारतीय योग्यता-आधारित भर्ती योजना का अनावरण किया गया है। सशस्त्र बलों को एक युवा प्रोफ़ाइल प्रदान करने की दिशा में यह एक परिवर्तनकारी पहल है। इस योजना के अंतर्गत, युवाओं को “अग्निवीर” के रूप में सशस्त्र बलों में अपनी सेवा प्रदान करने का अवसर प्राप्त होगा।

इस योजना में युवाओं को प्रशिक्षण अवधि सहित 4 वर्षों के लिए सशस्त्र बलों के नियमित कैडर में अपनी सेवा प्रदान करने का अवसर प्राप्त होगा। 17.5 से 21 वर्ष के युवाओं की भर्ती अग्निवीरों के रूप में की जाएगी। जो उम्मीदवार 10वीं/ 12वीं कक्षा उत्तीर्ण हैं, वे इस भर्ती प्रक्रिया के लिए आवेदन कर सकते हैं।

शिक्षा मंत्रालय के अंतर्गत आने वाला स्कूली शिक्षा और साक्षरता विभाग, नागरिक समाज में सैन्य लोकाचार को समाहित करते हुए एक जीवंत रक्षा बल का निर्माण और अनुशासित कुशल युवाओं के विकास के लिए सशस्त्र बलों में युवा पुरुषों और महिलाओं को शामिल करने वाले भारत सरकार की इस पहल का स्वागत करता है।

इस पहल को अपना समर्थन प्रदान करने के लिए, स्कूल शिक्षा और साक्षरता विभाग अपने स्वायत्त संस्थान, राष्ट्रीय मुक्त विद्यालयी शिक्षा संस्थान (एनआईओएस) के माध्यम से, रक्षा प्राधिकरणों के परामर्श से, एक विशेष कार्यक्रम की शुरुआत कर रहा है जिससे उन अग्निवीरों को सक्षम बनाया जा सके जो 10वीं कक्षा पास हैं और अनुकूलित पाठ्यक्रम के माध्यम से अपनी शिक्षा को आगे बढ़ाकर 12वीं कक्षा पास प्रमाण पत्र प्राप्त कर सकें, जो न केवल वर्तमान समय के लिए बल्कि उनकी सेवा क्षेत्र के लिए भी बहुत ही प्रासंगिक हैं।

यह प्रमाण पत्र पूरे देश में दोनों उद्देश्यों रोजगार और उच्च शिक्षा के लिए मान्यता प्राप्त है। यह अग्निवीरों के लिए पर्याप्त शैक्षिक योग्यता और कौशल प्राप्त करने की दिशा में लाभकारी साबित होगा जिसके माध्यम से वे सामाजिक जीवन में उत्पादक की भूमिका निभा सकेंगे। एनआईओएस का यह विशेष कार्यक्रम नामांकन, पाठ्यक्रमों का विकास, छात्र सहायता, स्व-शिक्षण सामग्री, अध्ययन केंद्रों की मान्यता, व्यक्तिगत संपर्क, मूल्यांकन और प्रमाणन की सुविधा प्रदान करेगा।

एनआईओएस की ओपन स्कूलिंग प्रणाली उपयोगकर्ताओं के लिए बहुत अनुकूल है और यह सभी के लिए कहीं से भी सुलभ है, और अग्निपथ योजना के अंतर्गत सभी अग्निवीरों के लिए इसके दरवाजे हमेशा खुले हुए हैं।

अग्निवीरों की पहली भर्ती के लिए जारी नोटिफिकेशन

जुलाई से शुरू होगा भर्ती का रजिस्ट्रेशन
दरअसल, अग्निवीरों की पहली भर्ती के लिए जारी नोटिफिकेशन के मुताबिक जुलाई में रजिस्ट्रेशन शुरू हो जाएगा। 83 भर्ती रैलियों के जरिए करीब 40 हजार भर्तियां की जाएंगी। ऑनलाइन रजिस्‍ट्रेशन के लिए joinindianarmy.nic.in पर जाना होगा। जुलाई से सेना की अलग-अलग भर्ती इकाइयां अपने हिसाब से अधिसूचनाएं जारी करेंगी। नोटिफिकेशन के मुताबिक थलसेना में भी अग्निवीरों को साल में 30 छुट्टियां मिलेंगी।

अग्निवीरों की इन पदों के लिए भर्ती  :
अग्निवीर जनरल ड्यूटी
अग्निवीर टेक्निकल (एविएशन/एम्‍यूनेशन)
अग्निवीर क्‍लर्क/ स्‍टोरकीपर टेक्निकल
अग्निवीर ट्रेड्समैन 10वीं पास
अग्निवीर ट्रेड्समैन 8वीं पास

अग्निवीर की सैलरी :
नोटिफिकेशन के मुताबिक सर्विस के पहले साल 30,000/- वेतन और भत्‍ते, दूसरे साल 33,000/- वेतन और भत्ते, तीसरे साल 36,500/- वेतन और भत्‍ते तथा आखिरी साल 40,000/- वेतन और भत्‍ते दिए जाएंगे। वहीं चार साल की सर्विस पूरी होने के बाद अग्निवीरों को सेवा निध‍ि पैकेज, अग्निवीर स्किल सर्टिफिकेट और कक्षा 12वीं के समकक्ष योग्‍यता प्रमाणपत्र भी मिलेगा। जो उम्‍मीदवार 10वीं पास हैं उन्‍हें 4 साल के बाद 12वीं समकक्ष पास सर्टिफिकेट भी मिलेगा।

अग्निवीर’ के लिए वायुसेना ने भी जारी किया नोटिफिकेशन, रजिस्ट्रेशन 24 जून से शुरू :

भारतीय वायु सेना ने अग्निवीरों के लिए अपना पहला नोटिफिकेशन जारी किया है, जिसमें कहा गया है कि अग्निपथ भर्ती स्कीम के लिए पंजीकरण 24 जून 2022 से शुरू होगा है और 5 जुलाई 2022 को समाप्त होगा। ऑनलाइन परीक्षा 24 जुलाई 2022 से शुरू होगी। भारतीय वायु सेना ने अधिसूचना में कहा कि 29 दिसंबर 1999 से 29 जून 2005 के बीच जन्म लेने वाले उम्मीदवार आवेदन करने के पात्र हैं।

अग्निपथ योजना के समर्थन में अब देश का कॉरपोरेट भी

अग्निपथ योजना के समर्थन में अब देश का कॉरपोरेट वर्ग भी आगे आना शुरू हो गया है। महिंद्रा ग्रुप के चेयरमैन आनंद महिंद्रा ने अग्निवीरों के लिए बड़ा ऐलान किया है। अग्निपथ योजना के आसपास हुई हिंसा से दुखी, महिंद्रा समूह के अध्यक्ष आनंद महिंद्रा ने सोमवार को “प्रशिक्षित और सक्षम” अग्निशामकों की भर्ती करने की घोषणा twitter पर की है।

Agnipath Recruitment Scheme: इजरायल-अमेरिका में भी ‘अग्निपथ’ जैसी स्कीम

देश भर में केद्र की ‘अग्निपथ’ योजना (Agneepath Scheme) के भारी विरोध के बीच सरकार युवाओं को समझाने में लगी है. सरकार ने एक अनौपचारिक फैक्ट शीट जारी कर कहा है कि कई ऐसे देश हैं जो पहले से इस तरह की योजना लागू कर चुके हैं. आइए जानते हैं वे कौन से देश हैं और वहां के नियम क्या हैं : –

अमेरिका में क्या हैं नियम?

अमेरिका (America) में भर्तियां स्वैच्छिक आधार पर होती हैं. ज्यादातर सैनिक 4 साल के लिए भर्ती होते हैं और जरूरत पड़ने पर सैनिकों को 4 साल का एक्सटेंशन दिया जाता है. ये सैनिक फुल सर्विस के लिए भी अप्लाई कर सकते हैं और अगर 20 साल सेवा देते हैं तो पेंशन और दूसरे फायदों के योग्य माने जाते हैं. जो सैनिक जल्दी रिटायर होते हैं उन्हें भत्ता दिया जाता है. अमेरिका के पास करीब 14 लाख सैनिकों की फौज है.

चीन में क्या हैं नियम?

चीन (China) अपनी सेना में हर साल करीब 4.5 लाख सैनिकों को भर्ती करता है. चीन में युवा आबादी ज्यादा है इसलिए हर साल इस भर्ती के लिए 80 लाख लोग तैयार रहते हैं. इस आधार पर भर्ती होने वालों को दो साल सेवा का मौका दिया जाता है जिसमें से 40 दिन ट्रेनिंग दी जाती है. इन सैनिकों को फुल सर्विस में भी रख लिया जाता है. दो साल सेवा देने वाले सैनिकों को टैक्स बेनिफिट और लोन दिया जाता है.

फ्रांस में क्या हैं नियम?

फ्रांस (France soldier recruitmen) में सैनिक भर्ती के लिए कई मॉडल हैं. यहां सैनिकों की भर्ती कॉन्ट्रैक्ट बेसिस पर होती है. एक साल के रिन्यूएबल कॉन्ट्रैक्ट से पांच साल तक के कॉन्ट्रैक्ट होते हैं जो कि रिन्यू भी हो जाते हैं. सैनिकों को तीन महीने ट्रेनिंग दी जाती है और जो 19 साल तक सेवा देते हैं उन्हें पेंशन का लाभ मिलता है.

रूस में क्या हैं नियम?

रूस (Russia) में भर्ती के लिए सशस्त्र बलों में कॉन्ट्रैक्ट होता है. यह सैनिक भर्ती का एक हाइब्रिड मॉडल है. एक साल की ट्रेनिंग के बाद एक साल सेवा का मौका मिलता है, इसके बाद उन्हें रिजर्व में रखा जाता है. इन्हीं कैंडिडेट में से परमानेंट सैनिकों की भर्ती की जाती है. सैनिकों को लाभ के तौर पर विश्वविद्यालय एडमिशन में छूट और सैन्य संस्थानों में भी पढ़ाई का मौका दिया जाता है.

इजरायल में क्या हैं नियम?

इजरायल (Israel) ऐसा देश है जहां सभी को सेना में सेवा देना जरूरी है. इन सैनिकों को बेसिक ट्रेनिंग दी जाती है. पुरुषों को कम से कम 32 महीने और महिलाओं को 24 महीने की सेवा देनी होती है. इस सेवा के बाद उन्हें रिजर्व लिस्ट में रखा है. जरूरत पड़ने पर कभी भी ड्यूटी पर बुलाया जा सकता है. इनमें से 10 फीसदी को सेना में भर्ती कर लिया जाता है और सात साल का कॉन्ट्रैक्ट किया जाता है. 12 साल की सेवा देने के बाद सैनिक पेंशन के योग्य होता है.

kya hai Age Agnipath Scheme ke liye

सरकार ने गुरुवार रात योजना में बड़ा बदलाव किया. रक्षा मंत्रालय (Ministry of Defence) ने बताया कि अग्निपथ योजना के तहत भर्ती की अधिकतम आयु सीमा 21 से बढ़ाकर 23 साल कर दी गई है. हालांकि ये ढील केवल इसी साल यानी 2022 की भर्ती प्रक्रिया में ही लागू होगी.

केंद्र सरकार ने दो साल से कोरोना के कारण सेना भर्ती न होने से उम्र पार कर चुके युवाओं को बड़ी राहत दी है. ऐसे युवा अब ‘अग्निपथ भर्ती योजना’ के तहत सेना में भर्ती हो सकेंगे. दरअसल सरकार ने इस योजना के तहत उम्मीदवारों की आयु सीमा 21 साल से बढ़ाकर 23 साल कर दी है. अभी तक भर्ती के लिए सरकार ने साढ़े 17 साल से लेकर 21 साल तक की आयु निर्धारित की थी. हालांकि सरकार ने उम्र की ये सीमा केवल इस साल के लिए बढ़ाई है.

मालूम हो कि पिछले दो साल से सेना में भर्ती नहीं हो रही थी. इसलिए सरकार ने सेना में भर्ती की तैयारी कर रहे 23 साल तक की आयु वाले युवाओं को अग्निपथ योजना के तहत ये मौका दिया है.

पत्तन, पोत परिवहन और जलमार्ग मंत्रालय ने मर्चेंट नेवी में सुचारू तरीके से कार्यान्वयन के उद्देश्य से भारतीय नौसेना से आने वाले अग्निवीरों के लिए छह आकर्षक सेवा अवसरों की घोषणा की

पत्तन, पोत परिवहन और जलमार्ग मंत्रालय (एमओपीएसडब्ल्यू) ने भारतीय नौसेना के साथ अग्निवीरों के कार्यकाल के बाद उन्हें मर्चेंट नेवी की विभिन्न भूमिकाओं में अवसर प्रदान करने लिए छह आकर्षक सेवा योजनाओं की घोषणा की हैं।

 यह योजना दुनिया भर में पारिश्रमिक मर्चेंट नेवी में शामिल होने के लिए समृद्ध नौसैनिक अनुभव तथा पेशेवर प्रमाणन के साथ ही आवश्यक प्रशिक्षण प्राप्त करने में सक्षम होगी। इन प्रावधानों की घोषणा आज मुंबई में पत्तन, पोत परिवहन और जलमार्ग मंत्रालय के जहाजरानी महानिदेशालय द्वारा की गई।

अग्निवीरों के लिए इन योजनाओं से कई पदों पर नियुक्ति संभव होगी।

 विशेष तौर पर भारतीय नौसेना से प्राप्त हुई रेटिंग को इसका आधार बनाया जायेगा। इलेक्ट्रिकल रेटिंग से मर्चेंट नेवी में प्रमाणित इलेक्ट्रो तकनीकी में नौकरी और प्रमाणित श्रेणी IV-एनसीवी सीओसी धारकों को नियुक्त करना इसमें शामिल हैं।

 इसके अलावा कुछ लोग अपनी रेटिंग के आधार  पर रसोईये का काम भी कर सकते हैं। एमओएसपीडब्ल्यू उन अग्निवीरों के लिए इंडोस और सीडीसी जारी करेगा, जो भारतीय नौसेना के माध्यम से उक्त पदों में से किसी एक पर कार्य करने का इरादा रखते हैं।

 कुछ योजनाएं मैकेनिकल या इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में डिप्लोमा अथवा इलेक्ट्रॉनिक या इलेक्ट्रिकल स्ट्रीम में आईटीआई ट्रेड सर्टिफिकेट वाले अग्निवीरों के लिए तैयार की गई हैं – खास तौर पर जो इन योग्यताओं के साथ शामिल हो रहे हैं या भारतीय नौसेना के साथ अपने कार्यकाल के दौरान इन्हें प्राप्त कर रहे हैं।

अग्निपथ योजना – भारत के सशस्त्र बलों के आधुनिकीकरण के लिए एक परिवर्तनकारी कदम है। यह भारत के युवाओं के लिए देश की सेवा करने के अवसर पैदा करेगा और साथ ही उन्हें समृद्ध पेशेवर अनुभव तथा प्रशिक्षण प्रदान करेगा, जिससे वे अवसरों का लाभ उठा सकेंगे।

 मर्चेंट नेवी के माध्यम से वैश्विक एक्सपोजर प्रदान करने के लिए, एमओपीएसडब्ल्यू भारतीय नौसेना के साथ मिलकर अग्निवीरों को प्रशिक्षित और लैस करेगा तथा नौसेना के साथ चार साल के कार्यकाल के बाद उन्हें मर्चेंट पोस्ट में वैकल्पिक करियर बनाने की सुविधा प्रदान करेगा।

इस योजना के बारे में बोलते हुए, केंद्रीय पत्तन, पोत परिवहन और जलमार्ग मंत्री श्री सर्बानंद सोनोवाल ने कहा कि परिवर्तनकारी अग्निपथ योजना के माध्यम से प्रधानमंत्री नरेन्द्र मोदी जी का ही यह एक दूरगामी प्रयास है कि भारतीय सशस्त्र बलों की प्रोफाइल युवा बनी रहे। उनका मानना है कि युवा कर्मी नई तकनीकों के अनुकूल होंगे और हम वैश्विक मर्चेंट नेवी में एक आकर्षक कैरियर को सुरक्षित करने के लिए हमारी विश्व स्तरीय भारतीय नौसेना के साथ अपने कार्यकाल के माध्यम से उन्हें तैयार करेंगे।

 इन योजनाओं के माध्यम से मर्चेंट नेवी में कुशल श्रम बल के अंतर को पाटने के लिए भारतीय नौसेना के साथ मिलकर काम किया जा रहा है। यह हमारे अग्निवीरों को शिपिंग क्षेत्र में स्थानांतरित करने तथा भारतीय समुद्री अर्थव्यवस्था में अपने समृद्ध कौशल एवं अनुभव के माध्यम से अत्यधिक योगदान देकर मर्चेंट नेवी में एक आकर्षक कैरियर बनाने में मदद करेगा।

भारत विश्व मर्चेंट बेड़े के लिए सबसे बड़े जनशक्ति आपूर्तिकर्ता में से एक है। भारतीय नाविकों को एसटीसीडब्ल्यू कन्वेंशन के अनुसार प्रमाणित किया जाता है और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर उनकी काफी मांग है। योजना इस तरह से तैयार की गई है कि नौवहन क्षेत्र में सुगमता से कार्य जारी रखने के लिए अग्निवीरों को तैयार किया जा सके। एमओपीएसडब्ल्यू और भारतीय नौसेना इस सिलसिले में मिलकर काम करेंगे।

अग्निवीरों के लिए रक्षा मंत्रालय में 10%  reservation करने के प्रस्ताव को स्वीकृति

रक्षा मंत्री श्री राजनाथ सिंह ने आवश्यक पात्रता मानदंडों को पूरा करने वाले अग्निवीरों के लिए रक्षा मंत्रालय में नौकरी की रिक्तियों के 10% को आरक्षित करने के प्रस्ताव को स्वीकृति प्रदान कर दी है।

 यह 10% आरक्षण भारतीय तटरक्षक बल, रक्षा असैन्य पदों और सभी 16 रक्षा सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों में लागू किया जाएगा। इनमें शामिल हैं- हिंदुस्तान एयरोनॉटिक्स लिमिटेड (एचएएल), भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड (बीईएल), भारत अर्थ मूवर्स लिमिटेड (बीईएमएल), भारत डायनेमिक्स लिमिटेड (बीडीएल), गार्डन रीच शिपबिल्डर्स एंड इंजीनियर्स (जीआरएसई) लिमिटेड, गोवा शिपयार्ड लिमिटेड (जीएसएल), हिंदुस्तान शिपयार्ड लिमिटेड (एचएसएल), मझगांव डॉक शिपबिल्डर्स (एमडीएल), मिश्रा धातु निगम (मिधानी) लिमिटेड, बख्तरबंद वाहन निगम लिमिटेड (एवीएनएल), एडवांस्ड वेपन्स एंड इक्विपमेंट इंडिया लिमिटेड (एडब्ल्यू एंड ईआईएल), मुनिशन्स इंडिया लिमिटेड (एमआईएल), यंत्र इंडिया लिमिटेड (वाईआईएल), ग्लाइडर्स इंडिया लिमिटेड (जीआईएल), इंडिया ऑप्टेल लिमिटेड (आईओएल) और ट्रूप कम्फर्ट्स लिमिटेड (टीसीएल)। यह आरक्षण भूतपूर्व सैनिकों के लिए वर्तमान आरक्षण के अतिरिक्त उपलब्ध कराया जायेगा।

इन प्रावधानों को लागू करने के लिए प्रासंगिक भर्ती नियमों में आवश्यक संशोधन लागू किए जाएंगे। (10 % reservation for Agniveers in DPSU )  डीपीएसयू को सलाह दी जाएगी कि वे अपने संबंधित भर्ती नियमों में समान संशोधन करें। उपरोक्त नौकरियों में अग्निवीरों की भर्ती के लिए आवश्यक आयु सीमा में छूट का प्रावधान भी किया जाएगा।

अग्निवीरवायु के लिए वायु सेना में निकली भर्ती

सेना भर्ती की नई अग्निपथ योजना (Agnipath scheme ) के तहत वायुसेना में अग्निवीरों की भर्ती के लिए आवेदन प्रक्रिया आज (24 जून) से शुरू हो गई है. खास बात यह है कि वायुसेना में भर्ती होने वाले अग्निवीरों को अग्निवीरवायु (AgniveerVayu) नाम दिया गया है. इस पद के लिए 5 जुलाई तक वायुसेना की आधिकारिक वेबसाइट https://careerindianairforce.cdac.in/ पर जाकर ऑनलाइन आवेदन किया जा सकता है. अग्निवीरवायु के चयन के लिए तीन चरण बनाये गए हैं – इनमे ऑनलाइन टेस्ट, शारीरिक स्वास्थ्य परीक्षण और मेडिकल टेस्ट के आधार पर होगा.

AgniveerVayu की भर्ती से जुड़ी महत्वपूर्ण तारीखें

  • आवेदन Start- 24 जून 2022
  • आवेदन की Last date – 5 जुलाई 2022
  • परीक्षा की तारीख- 24-31 जुलाई 2022
  • दूसरा चरण- 21-28 अगस्त 2022
  • प्रोविजिनल सेलेक्ट लिस्ट (PST)- 1 दिसंबर 2022
  • एनरोलमेंट लिस्ट- 11 दिसंबर 2022
  • Course will start on 30 दिसंबर 2022

उम्र सीमा और आवेदन की फीस

  • अग्निवीर वायु में application के लिए न्यूनतम उम्र 17.5 वर्ष और अधिकतम उम्र 23 वर्ष है. उम्मीदवारों की जन्मतिथि 29 दिसंबर 1999 से 29 जून 2005 के बीच होनी चाहिए.
  • सभी श्रेणी के उम्मीदवारों को आवेदन के लिए 250 रुपये Fees Deposit करना होगा.

अग्निवीरवायु की भर्ती के लिए शैक्षणिक योग्यता

  • साइंस विषय के लिए- गणित, भौतिकी और अंग्रेजी के साथ बारहवीं में 50 % नंबर और अंग्रेजी में 50 % नंबर होना चाहिए. या इंजीनियरिंग (मैकेनिकल/इलेक्ट्रिकल/इलेक्ट्रॉनिक्स/ऑटोमोबाइल/कंप्यूटर साइंस/इंस्ट्रूमेशन टेक्नोलॉजी/इंफॉर्मेशन टेक्नोलॉजी) में 50 % अंकों के साथ डिप्लोमा और 50 % अंकों के साथ अंग्रेजी में डिप्लोमा. या नॉन-वोकेशनल सब्जेक्ट (फिजिक्स और गणित) के साथ 2 साल का वोकेशन कोर्स एग्रीगेट 50 % अंकों के साथ और अंग्रेजी में 50 % अंक.
  • साइंस के अलावा अन्य Subject के लिए योग्यता- बारहवीं में 50 % एग्रीगेट मार्क्स और अंग्रेजी में 50 % अंक, या वोकेशन कोर्स में एग्रीगेट 50 % अंक और अंग्रेजी में 50 % अंक.

शतरंज के खेल में जिसको

प्यादे के मरने पर वजीर के

मरने जितना दुःख होता है,

उससे शतरंज का खेल जीतना

बड़ा ही मुश्किल होता है.

Life truth

People may ask : क्या है गतका खेल/ What is Gatka Sports 2022.

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What is the Agnipath scheme ?

AGNIPATH Scheme in the Indian Armed Forces is a scheme wherein selected candidates will be enrolled as Agniveers for four years period . On completion of the four year period , Agniveers will go to the society as disciplined , dynamic , motivated and skilled work force for employment in other sectors to pursue their career in job of their choice . Based on organisational requirement and policies promulgated by the Armed Forces , Agniveers after completing their engagement period , will be offered an opportunity to apply for enrolment in the permanent cadre . Of these upto 25 % of Agniveers will be selected to be enrolled in the Armed Forces as a regular cadre . The scheme provides an avenue to Indian youth , desirous of serving the country to get recruited in the Armed Forces for a short duration . The scheme enhances the youth profile of the Armed Forces .

what are advantages of Agnipath scheme ?

This proposal envisages providing opportunity to the youth to serve in the military for short duration . It will also lead to a much more youthful and technically adept war fighting force by ensuring a fine balance between youthful and experienced personnel in the Armed Forces.

What would be the impact of the Agnipath scheme on the operational preparedness of the Armed Forces ?

The operational effectiveness of the Armed Forces will enhance by this Scheme . By having a younger profile which is more fighting fit with less encumbrances , it is expected that the risk taking capability of these personnel would be higher . With the infusion of technology and revamping of the training programmes , the Armed Forces would ensure that the personnel inducted under the scheme have the same skill sets which are required to meet the operational challenges . Since the training standards are clearly defined , and monitored by the highest authorities in the Armed Forces , it would be ensured that the Agniveers meet the highest professional standards.

Agnipath Scheme envisions younger age profile of the Armed Forces . What Is the Age eligibility criterion for enrolment under the Agnipath Scheme different from the earlier practice ?

Candidates between 17 % to 21 years of age meeting other educational , physical and medical criteria would largely be enrolled as Agniveers . The Scheme also aims to harness the ” Skill India ” initiative by enrolling candidates qualified in ITI / Diploma hoiders in future with the necessary skills for certain technical trades.

Can the Agniveers opt for enrolment in the Permanent Cadre ?

Based on organisational requirement and policies promulgated by the Armed Forces.all Agniveers after completing their engagement period , will be offered an opportunity to apply for enrolment in the permanent cadre . These applications will be considered by a centralised transparent rigorous screening system which would be based on merit and demonstrated performance during service . Upto 25 % of the Aginveers would be selected for enrolment in the permanent Cadre as per the existing Terms and Conditions Selection of Agniveers for further enrolment into the Armed Forces will be the exclusive jurisdiction of the Government through laid down policies .

How does the Agnipath scheme compare to the other nations ?

A careful analysis of the methodology of induction , retention and release of Armed Forces personnel in various developed countries was carried out to adopt the best practices being followed in these countries . The analysis revealed the following :
(a) Primarily Volunteer Model . All countries including those who have conscription have a volunteer Armed Forces once the mandatory time stipulation is over.
(b) Enrolment Procedures . Majority of the countries follow multiple enrolments models at various stages of military career enabling soldiers to voluntarily continue or exit service.
(c) Retention . All countries after the initial compulsory service period , retain soldiers based on their choice and a meritorious selection process .
(d) Training . All countries have a shorter initial training period . Specialised training is imparted once the soldier is selected for service for a longer duration .
(e) Incentivisation of Exit . These incentives vary from country to country but generally are in the following fields Relaxation / Incentives to pursue higher education . Financial package on exit . Credits in education qualifications for type and duration of service rendered . iv Advantage for recruitment in the permanent cadre . V Some assurance of job on exit f . The Agnipath scheme aims to follow the same model and similar incentives as have been given in the developed countries.

Regimental system is one of the motivating factors for soldiers and officers to bond and perform beyond the call of duty during wartime . Will the induction change the same ?

We shall be retaining the Regimental system , since the Scheme envisages selecting the best of the Agniveers and only those who proved their mettle , the cohesiveness of the unit would be ensured by these personnel . Further , these aspects would be focussed upon and accentuated by training received once the Aginveer reaches the unit .

In Agnipath scheme Since there is going to be a limited training period , would it be adequate to meet the operational challenges ?

Youth today eat better , run faster and longer , are more adept to technology and adept more easily to change . The aim to exploit the talent of the present day generation in our training patterns while simultaneously utilizing technology such as simulators to ensure an effective training programme .

Since the basic qualification and qualities available with the youth have improved over the years , it gives us an opportunity to restructure the training pattern with more time being available for both physical and technical training .
It also gives us an opportunity to review our present training pattern to make them contemporary , technology based and tailor made for the requirements of the Armed Forces.

What after 4 years of agneepath Scheme ?

After four years, only 25 per cent of the batch will be recruited back into their respective services, for a period of 15 years. For those who are re-selected, the initial four-year period will not be considered for retirement benefits.

Any reservation in CAPFs and Asam Rifels for Agniveers ?

Yes , अग्निपथ योजना के अंतर्गत 4 years पूरा करने वाले अग्निवीरों के लिए Union Home ministry ने CAPFs और असम राइफल्स में होने वाली भर्तियों में 10% रिक्तियों को आरक्षित करने का महत्वपूर्ण निर्णय लिया है।
गृह मंत्री office ने ट्वीट्स के ज़रिए बताया कि “गृह मंत्रालय ने CAPFs और असम राइफल्स में होने वाली भर्तियों में अग्निपथ योजना के अंतर्गत 4 साल पूरा करने वाले अग्निवीरों के लिए 10% रिक्तियों को reservation करने का महत्वपूर्ण निर्णय लिया है।” ट्वीट के ज़रिए कहा गया कि “साथ ही गृह मंत्रालय ने CAPFs और असम राइफल्स में recruitments के लिए अग्निवीरों को निर्धारित अधिकतम प्रवेश आयु सीमा में 3 वर्ष की छूट देने का decision किया है, और अग्निपथ योजना के पहले बैच के लिए यह छूट 5 वर्ष होगी।”

What is Agnipath Scheme: Age, Eligibility, Salary & Other Details About the New Military Recruitment Scheme

All details given above.

How % reservation for Agniveer in DPSU

10 % reservation for Agniveers. Defence minister Rajnath singh approved 10 % reservation for agniveer

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